Werkstudent Commercial & Marketing (m/w/d)

Für unseren Partner, ein innovatives Pharmaunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des Commercial Teams eine:n Werkstudent:in in München. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Wir kümmern uns um den gesamten Bewerbungsprozess, bei Fragen wende dich bitte an deine Karrierepartnerin Sophie bei Academic Work. Die Stelle ist als langfristige Unterstützung in Teilzeit (20 Std./Woche) vorgesehen - gerne kannst du in den Semesterferien bis hin zu Vollzeit (40 Std./ Woche)arbeiten.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Spannende Themen: Unterstützung des Admin Teams im Bereich Onkologie
• Atmosphäre: Ein internationales Arbeitsumfeld, Teamgeist und Offenheit
• Praxiserfahrung: Die Möglichkeit, berufliche Erfahrungen in deinem Studienfeld zu sammeln
• Networking: Die Chance, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen sowie die Chance auf eine langfristige Anstellung nach dem Studium
• Flexibilität: Passe deine Stunden in der Prüfungsphase an und profitiere von ca. 50% Homeoffice

• Supplieranlage in SAP Ariba zur Bezahlung von Referent:innen, Kliniken, Agenturen
• Effizientes Vertragsmanagement sowie Rechnungsprüfung
• Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon
• Aktualisierung des Abteilungsorganigramms sowie allgemeine Büroverwaltungstätigkeiten
• Unterstützung bei Tagungen und Kongressen
• Übernahme eigener (Teil)projekte

• Sprache: Deutsch, Englisch
• Kompetenzen: Microsoft Office
• Eingeschriebene:r Student:in

Von Vorteil ist

• Studium im naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen Bereich Die Kenntnisse können im Rahmen einer Ausbildung, durch Berufserfahrung oder auf autodidaktischem Wege erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Vertrauensvoll
• Stressresistent
• Gewissenhaft
• Durchsetzungsfähig

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.