Warum sollten Sie Academic Work wählen?
Sie kämpfen mit erhöhtem Arbeitsanfall? Sie suchen eine Vertretung für einen Kollegen, der krankheitsbedingt ausfällt oder in Elternzeit geht?
Personalbedarf hat viele Ursachen.
Wir bieten unterschiedliche Vermittlungsmodelle und rekrutieren für Sie top-qualifizierte Young Professionals in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder IT-Freelancer.
Profitieren Sie von 25 Jahren Expertise.
5 Gründe, Academic Work als Personaldienstleister zu vertrauen:
1. Sie haben Zugang zu unserem Netzwerk von Young Professionals und können unserer Expertise vertrauen - wir verfügen über ein einzigartiges Netzwerk von über 67.473 Young Professionals in Deutschland. Dank 25 Jahren Erfahrung in der Auswahl junger Talente haben wir exzellente Kenntnisse über unserer Zielgruppe. Wir wissen, was sie motiviert und was sie bei ihrem Arbeitgeber suchen. Wir glauben an sie, weil sie einen echten Unterschied in einem Unternehmen machen können. Erfahren Sie mehr über Young Professionals.
2. Unser Rekrutierungsprozess basiert auf Fähigkeiten und Potenzial - Sie legen gemeinsam mit uns die Schlüsselqualifikationen für die zu besetzende Position fest, die sich wie ein roter Faden durch den Rekrutierungsprozess Ihres neuen Mitarbeiters ziehen werden. Erfahren Sie mehr über unseren Recruitmentprozess.
3. Die hohe Qualität unserer Prozesse ist mehrfach ausgezeichnet - wir sind stolz darauf, bereits fünf Mal in Folge mit dem Siegel „Focus TOP-Personaldienstleister“ ausgezeichnet worden zu sein. Damit zählen wir zu den besten Personaldienstleistern Deutschlands! Finden Sie hier unsere Auszeichnungen.
4. Sie vertrauen uns bereits - Hamburger Verkehrsverbund, MVG, PPI AG, Capgemini SE u.v.m: Diese Unternehmen arbeiten seit Jahren mit uns zusammen und vertrauen uns. Finden Sie hier die komplette Liste unserer Referenzen.
5. Wir glauben an das, was wir tun - über 170.000 Young Professionals haben ihre Karriere dank Academic Work gestartet. Wir sind von ihrem Potenzial überzeugt und tun alles, um unseren Kunden zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden.
erfolgreich vermittelte Young Professionals
Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
unserer Kunden würden Academic Work weiterempfehlen
Wann sollten Sie unsere Vermittlungs- und Recruitingdienste in Anspruch nehmen?
Ein Young Professional auf Zeit ist eine optimale Lösung, um Ihr Team bei Arbeitsüberlastung oder einmaligen Projekten zu verstärken, aber auch beim Wegfall von Kollegen durch Elternzeit oder Langzeiterkrankungen. Vielleicht müssen Sie auch einen neuen Mitarbeiter rekrutieren, haben aber weder die Zeit noch die Ressourcen, sich darum zu kümmern? Wir stehen Ihnen mit unserer Hilfe und unserem Know-how zur Seite, indem wir das Recruitment von A bis Z übernehmen. Nutzen Sie unsere hervorragenden Vermittlungsdienste im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung und Freelancing.
Wir kennen die Zielgruppe der Young Professionals - denn wir fragen sie in unserer jährlichen YPAI-Umfrage nach ihren Wünschen und Erwartungen an einen Arbeitgeber und können die Studienergebnisse nutzen, um unseren Kunden zu helfen, sich auf dem Arbeitsmarkt besser zu positionieren. Die Ergebnisse unserer Studie sind präsentieren wir unseren Kunden jährlich, geben Hinweise auf Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, erstellen Prognosen zu zukünftigen Entwicklungen und vermitteln hilfreiche Tipps, wie sich Arbeitgeber attraktiver aufstellen können.
Sollten wir keinen passgenauen Kandidaten für Ihre Stellenvakanz finden, bilden wir fehlendes Know-how selbst für Sie aus. Mit dem speziellen Accelerate Learning Programm unserer Academic Work Academy finden wir ehrgeizige und engagierte Quereinsteiger, die zu Ihnen passen und bilden diese auf ihre Bedürfnisse hin aus. Sie können die Consultants anschließend in Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen beschäftigen. Dieses Erfolgsmodell wird von Global Playern wie Capgemini über Academic Work genutzt.
Unsere Fachgebiete
Alle unsere Recruiting-Teams sind spezialisiert. Sie decken über 18 verschiedene Fachbereiche ab: von IT bis Finanzen, einschließlich Tech & Engineering. Wählen Sie ganz einfach den für Sie interessanten Fachbereich und kontaktieren Sie uns.
Ihr Kontakt zu Academic Work
Sie möchten mehr über unsere flexiblen Vermittlungsmodelle und Ihre Möglichkeiten erfahren? Wir beraten Sie gerne - kostenfrei und unverbindlich. Nutzen Sie für den Erstkontakt am besten unser Kontaktformular.
Referenzen - höchste Kundenzufriedenheit
Personalvermittlung mit Zufriedenheitsgarantie!
Was muss Ihr Unternehmen Young Professionals bieten, um Sie von Ihnen zu überzeugen?
Wir haben die Antwort
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