Young Professionals
"Wir von Academic Work glauben, dass Studenten und Absolventen, die noch am Anfang ihrer Karriere stehen, für jedes Unternehmen von unschätzbarer Bedeutung sind. Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft und Ehrgeiz mindestens genauso wichtig sind, wie bereits vorhandene Fähigkeiten und Berufserfahrung."
- Johan Skarborg, CEO AW Group & Gründer von Academic Work
Wer sind eigentlich Young Professionals?
Als Young Professionals bezeichnen wir Studenten und Absolventen von Hochschulen oder Universitäten sowie Akademiker mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung nach ihrem Studienabschluss. Sie mögen am Anfang ihrer Karriere stehen; doch junge Fachleute sind eine Bereicherung für jedes Unternehmen. Durch ihre Motivation, ihre Nähe zur Innovation und modernen Ideen sind sie die ideale Ergänzung für jedes Team.
Warum Young Professionals für Ihr Unternehmen?
Wir sind davon überzeugt, dass Young Professionals in jedem Unternehmen einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg leisten können. Wir glauben an Leidenschaft als treibende Kraft für den Willen zum Erfolg und an Menschen, die jeden Tag an sich arbeiten, um noch besser zu werden. Genau deshalb achten wir im Recruitmentprozess auf mehr als nur Daten im Lebenslauf. Motivation, Engagement und Ehrgeiz sind zumeist wichtiger, als nur die bisherige Berufserfahrung. So finden wir nicht nur irgendeinen Mitarbeiter, sondern das perfekte Match für Ihr Unternehmen.
Wir vermitteln Young Professionals direkt, in Arbeitnehmerüberlassung (etwa als Praktikant oder Werkstudent) und als Freelancer auf Projektbasis.
International bringen wir seit über 20 Jahren Young Professionals und Unternehmen aller Branchen zusammen. Daher können wir wohl zurecht behaupten, dass wir diese Zielgruppe verstehen. Als Home of the Young Professionals ist es uns besonders wichtig, jungen Fachkräften als Karrierepartner zur Seite zu stehen und Unternehmen bestmöglich zu beraten, wenn es um das Recruitment von Young Professionals geht. Um herauszufinden, auf was diese Zielgruppe bei der Wahl eines Arbeitgebers achtet, haben wir YPAI ins Leben gerufen, den Young Professional Attraction Index.
Jedes Jahr befragen wir in dieser Studie Young Professionals nach ihren Präferenzen bei der Jobsuche.
Mit Young Professionals zum Erfolg - lassen Sie sich noch heute von uns beraten
Als Experte für die Vermittlung dieser speziellen Zielgruppe beraten wir Sie professionell und zuverlässig bei der Rekrutierung von Young Professionals in Festanstellung. Ebenso können wir Sie auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen befristeten Zeitraum mit qualifiziertem Personal unterstützen. Gerne beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich zu Ihrer zukünftigen Bedarf an Fachkräften im Hinblick auf Technologiewandel in der Wirtschaft. Nehmen Sie gleich Kontakt zu unseren Recruitern auf und sichern Sie sich schon heute die Profis von morgen.
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Burnout - ein echtes Problem für Young Professfionals
Burnout hat in Europa Hochkonjunktur, in allen Berufen. Die mentale Gesundheit von jungen Arbeitnehmenden ist besonders gefährdet.