Viele Unternehmen werden heute von Qualifikationsdefiziten in ihrer Entwicklung, Expansion und Rentabilität ausgebremst. In einer Realität, die durch rasante technologische Entwicklung und Digitalisierung gekennzeichnet ist, ändert sich der Bedarf an neuen Fähigkeiten schneller als das Angebot auf dem Arbeitsmarkt. Aus diesem Grund haben wir die Academic Work Academy ins Leben gerufen - eine Lösung für den Fachkräftemangel.

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Verhindert der Fachkräftemangel Ihr Unternehmenswachstum?

Genau aus diesem Grund bieten wir Ihnen flexible Lösungen und Möglichkeiten, die Programme auf Ihre Bedürfnisse zuzuschneiden. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneidertem Personal - ausgebildet mithilfe unseres speziellen Academy Trainings mit Fokus auf den IT-Bereich. Unsere Kunden haben im Vorfeld jederzeit die Möglichkeit, ihre eigenen Schulungsinhalte zu definieren und so passgenau auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.

Wir rekrutieren Quereinsteigende, schulen sie intensiv und vermitteln sie anschließend an unsere Partner. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.

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220+

Programme

1000+

Kunden

4000+

Alumni

Erfahrungsbericht unseres Kundens "PPI"

"Mit der Academy von Academic Work haben wir als PPI AG auf innovativem Wege 15 motivierte Quereinsteiger gefunden, die heute als Software-Engineers und Consultants bei uns tätig sind. Die Absolventen sind in den verschiedensten Projektteams integriert, erbringen sehr gute Leistungen und sind sowohl fachlich als auch kulturell eine perfekte Passung in unser Unternehmen."

DETLEF ROMANOWSKI - BEREICHSLEITER, PPI AG

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Über PPI

Consulting und Softwareentwicklung für Banken und Versicherungen

Die PPI AG ist seit über 30 Jahren als Beratungs- und Softwarehaus erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Als stabil wachsende Aktiengesellschaft in Familienbesitz verknüpft PPI Fach- und Technologie-Know-how, um Projekte kompetent und unkompliziert umzusetzen. Im Zahlungsverkehr nimmt PPI in Europa mit den Standardprodukten eine marktführende Stellung ein. Mehr als 700 Mitarbeiter konzentrieren sich dabei ganz auf den Erfolg der Kunden.

Unsere Kandidaten schließen nach 12 Wochen ab

Durch maßgeschneiderte Programme, die auf Branchen mit einem Mangel an qualifizierten Fachkräften und Kandidaten zugeschnitten sind, wie z. B. IT und Technik, rekrutieren und schulen wir Menschen mit dem richtigen Potenzial in nur 12 Wochen.

Jedes Programm beginnt mit einem Vorstudium, so dass alle die gleichen Voraussetzungen mitbringen.

Die 12-wöchige Ausbildung wird von unserem Lernpartner und Schwesterunternehmen Brights durchgeführt. Lesen Sie mehr über den Weg von Brights.

Nach der Ausbildung sind die Teilnehmenden bereit, als Consultants in Ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Welche Kompetenzbereiche decken wir ab?

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Lesen Sie hier mehr zu unseren Programmen

Programmiersprachen, z.B. Java, C#, JavaScript, ABAP
Cloud-Technologien z.B. AWS, Microsoft Azure und Google Cloud
ERP Systeme SAP oder Microsoft Dynamics 365
Andere IT Trends, z.B. Data Analytics, Cyber Security oder Automation

Unsere Kunden haben außerdem jederzeit im Vorfeld die Möglichkeit, ihre eigenen Schulungsinhalte zu definieren und unsere Trainings passgenau an eigene Bedürfnisse anzupassen.

Kontaktieren Sie uns hierzu gerne direkt!

Wir passen uns der Nachfrage auf dem Markt an, was bedeutet, dass wir zuhören, was unsere Kunden suchen und was der Markt wünscht. Von Data Engineering über Cyber Security bis Industrial Automation ist alles möglich.

Matthias Pflaumbaum, Head of Academy Business

Programme und Technologien von Academy

Wir helfen mit maßgeschneidertem Personal über Academy, unser internationales Training mit Fokus auf den IT Bereich: unsere Schule für Erwachsene. Unsere Technologien und Programme

Referenz - Salesforce

Academic Work & Salesforce bilden die Fähigkeiten der Zukunft aus um Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen für eine neue Karriere in der digitalen Wirtschaft zu finden.Lesen Sie hier mehr

"Diversität und Kreativität bereichern jedes Team"

Was Trainer Oli an Quereinsteigenden im IT-Training überrascht hat und warum die Absolvent:innen eine Bereicherung für jedes IT-Team sind.Trainer Oli im Interview