ServiceNow Consultant (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir die Möglichkeit als ServiceNow Consultant (m/w/d) in Hamburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Kundenunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Benefits: Neben Teamevents, einer flachen Hierarchie, vielen Zertifizierungsmöglichkeiten im ServiceNow Bereich, warten individuell zugeschnittene Benefits sowie Boni auf dich!
• Atmosphäre: Starkes Teamwork sowie Vertrauen und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag in einer offenen Unternehmenskultur pushen deine Arbeitseinstellung! Deine Motivation wird belohnt.
• Ausstattung: Du erhältst ein iPhone und einen Laptop, um im Büro sowie im Home Office (individuelle Absprache) durchstarten zu können.

• Du berätst die Kundenunternehmen in ServiceNow Projekten und integrierst neue Lösungen in agilen Projektteams.
• Du setzt dokumentierte Anforderungen in einer Vielzahl von Modulen auf der Now Platform um. Ein Fokus auf Module, u.a. IT Asset Management (ITAM) ist möglich.
• Du bist sowohl auf der operativen Ebene (Betriebsprozesse) als auch in der technischen Umsetzung (Implementierung) tätig.
• Kundentermine, Workshops, Präsentationen und Anwendungsschulungen gehören mit zu deinem daily business.

• Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im ServiceNow Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Basic Kenntnisse im Web Development (u.a. HTML/CSS, JavaScript, Angular JS), um Implementierungen umzusetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Partnerunternehmen hat Langjährige Erfahrungen im Handel mit technologiebezogenen Dienstleistungen und Produkten, insbesondere mit Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen digitale Transformation, Datenanalyse und ServiceNow Management.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.