Qualitätsmanager (m/w/d)

Als Qualitätsmanager (m/w/d) bist du für die Qualität der Kaufteile ‚Komponenten physisches Bordnetz‘ von der frühen Phase mit der Lieferantenauswahl über die Serienentwicklungsphase mit der Industrialisierung bis in die Serie mit der Kundenqualität verantwortlich.

Deine Aufgaben dabei sind:

• Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und Einbringung von Anforderungen und Perspektiven bezüglich der Kaufteilqualität
• Verantwortung für termingerechte Verfügbarkeit und Qualität der Teile während der Industrialisierungsphase
• Bestätigung der Anlauftauglichkeit und Lieferfähigkeit von Kaufteilen durch Abnahmen von Prozessserien und Erstbemusterungen beim Lieferanten z

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens oder vergleichbarem Studiengang mit zusätzlich guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Berufserfahrung in der Automobilindustrie, insbesondere im Umfeld Prozeßkette EV
• Projekt- und Qualitätsmanagementkenntnisse/-erfahrung
• Fundierte Kenntnisse über industrielle Produktionsabläufe
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigt man folgende persönliche Fähigkeiten:

• Interkulturelle Erfahrung, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Führungserfahrung

Das bieten wir dir

Mit innovativen Technologien, hochwertigen Fahrzeugen sowie einer starken Kultur nimmt unser Partnerunternehmen die weltweit führende Position im Premiumsegment ein. Seit 2010 agieren wir als Schnittstelle zwischen Young Professionals und unserem Partner. Dabei blicken wir auf zahlreiche Vermittlungen zurück. Wir bieten auch dir den Einstieg ab sofort als Qualitätsmanager (m/w/d) .

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 11 (70.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

Unser Rekrutierungsprozess: Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Kunden, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend und die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Die Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden, um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Karrierepartner bei Academic Work: Pia Stassen, +49 89 693341005 oder +49 1736013434 Bewerbung: Mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin innerhalb von 2 Minuten über den „Bewerben“ Button.

Unser Partner: Unser Partnerunternehmen blickt auf eine langjährige Tradition in der Automobilbranche zurück. Um sich auch in Zukunft die Spitzenposition im Automobilsektor zu sichern, hat unser Partner die gesellschaftlichen und technischen Trends im Fokus.

Academic Work – we make people grow!