Privatkundenbetreuer (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen möchte wachsen und bietet Dir die Möglichkeit, als Privatkundenbetreuer (m/w/d) am Standort München zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 32 Tagen Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
• Förderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
• Private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Sportangebote und regelmäßige Firmen-Events
• Casual Dresscode – auch Sneakers sind gern gesehen!

• Du berätst umfassend zu Liquidität, Finanzierung, Absicherung und Vorsorge – persönlich, digital und telefonisch.
• Du arbeitest eng mit Spezialisten und Verbundpartnern zusammen und fungierst als Hauptansprechperson.
• Du erhältst administrative und technische Unterstützung durch ein Assistenzteam zur Optimierung der Kundenbetreuung.
• Du analysierst und entwickelst Kundenbeziehungen weiter und triffst schnelle, verbindliche Entscheidungen im Interesse der Mitglieder.
• Du gewinnst neue Mitglieder, förderst langfristige Bindungen und baust Synergien durch den Austausch unter Mitgliedern auf.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen
• Du zeigst Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude und berücksichtigst dabei sowohl Qualität als auch Risiken.
• Du bringst eine positive Ausstrahlung sowie ausgeprägte Verkaufs- und Kommunikationsstärke mit.
• Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1).

Unser Partnerunternehmen ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen. Es bietet maßgeschneiderte Finanzlösungen und legt großen Wert auf Vertrauen, Verantwortung und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung fördert.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.