HR Generalist (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen bietet dir die Möglichkeit, als HR Generalist (m/w/d) in Norderstedt an der Grenze zu Hamburg einzusteigen. Du wirst bei uns angestellt und arbeitest vor Ort bei unserem Partnerunternehmen. Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für Dich. Bei Fragen wende dich gerne an Beato* Kühnert.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Flexibles Arbeiten: Nutze die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Spannende Karrierechancen: Dich erwarten spannende Projekte und ein erfahrenes Team, das dich beim Einstieg unterstützt
• Ideale Perspektive: Bei guter Zusammenarbeit ist eine langfristige Übernahme in unser Partnerunternehmen das Ziel

• Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Themen in deinem Betreuungskreis
• Gemeinsam mit dem verantwortlichen HR Business Partner bringst du dich aktiv in spannende nationale und internationale HR-Projekte ein
• Administrative Aufgaben wie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen, liegen in deiner Verantwortung
• Die Abstimmung, Organisation und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen begeistern dich

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung
• Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) runden dein Profil ab
• Erste Berührungspunkte in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind von Vorteil

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Hilfsbereit
• Energetisch
• Verantwortungsvoll

Unser Partnerunternehmen ist ein führendes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Luft- und Raumfahrtlogistik. Es bietet eine breite Palette an Dienstleistungen und Lösungen für die globale Luftfahrtindustrie und legt großen Wert auf Innovation und Qualität. Als HR Generalist (m/w/d) unterstützt Du bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte und trägst zur Weiterentwicklung der HR-Strategien bei.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet und bei guter Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch das Partnerunternehmen.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.