HR Generalist (m/w/d)
Du hast bereits Erfahrung in der HR und übernimmst gerne Verantwortung? Du hast Lust Teil eines innovativen mittelständischen Unternehmens in der Luftfahrtindustrie zu werden? Dann bewirb dich bei uns!
Ort: Schönau bei Heidelberg
Berufsfeld: HR / Office / Admin
Umfang: Vollzeit, 35 Stunden/Woche
Startdatum: November
Vermittlungsart: Arbeitnehmerüberlassung
Weiteres: Remotes Arbeiten möglich
Über die Position
Wir bieten dir die Möglichkeit, bei unserem Partner als HR Generalist (m/w/d) am Standort in Schönau in Baden-Württemberg zu starten. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Die Stelle ist zunächst bis Ende des Jahres 2025 befristet. Der Bewerbungsprozess wird durch Academic Work durchgeführt, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Fenja Mangelsen
Deine Benefits
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeit für eine echte Work-Life-Balance
Deine Aufgaben
- Verantwortung des gesamten HR-Lebenszyklus, vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Verantwortung des Rekrutierungsprozesses – Besetzung vakanter Stellen
- Personalentwicklung: Ermittlung Schulungsbedarf; Einleitung und Überwachung von Schulungsmaßnahmen
- Schnittstelle für Steuerberater bezüglich der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR
- Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Microsoft Office Kenntnisse
Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:
- Kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Werde ein Teil von Academic Work
Als Consultant bei Academic Work bieten wir dir ausgezeichnete Möglichkeiten, dich beruflich weiterzuentwickeln, dein Netzwerk auszubauen und wertvolle Kontakte für die Zukunft zu knüpfen. Du bekommst einen Consultant Manager, der dich auf deinem Weg unterstützt, und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen.
Erfahre mehr über Academic Work
Hast du Fragen zu dieser Position?
Fenja Mangelsen oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter fenja.mangelsen@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15106739