Elektroingenieur (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen sucht Unterstützung durch einen Elektroingenieur (m/w/d). Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung.

In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Deine Benefits

• Attraktive Konditionen: Tariflich geregelte Vergütung (E12), betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs mit dem Landesticket Hessen.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterbildung, z. B. durch Fachfortbildungen oder Sprachkurse.
• Teamkultur: Ein vertrauensvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld mit Begleitung während deiner Einarbeitung und sportlichen Aktivitäten im Rahmen des Hochschulsports.

• Du entwickelst Konzepte und Vorgaben, die die langfristige Betriebsfähigkeit des Campus nachhaltig sichern.
• Du begleitest Projekte zur Weiterentwicklung der technischen Anlagen und passt diese an die Anforderungen des Wissenschaftsbetriebs an.
• Du betreust eigenverantwortlich elektrotechnische Anlagen wie Mittel- und Niederspannungsversorgung, Notstromanlagen, Fördertechnik, Blitzschutz, Brandmeldeanlagen und Ex-Schutz-Anlagen.
• Du arbeitest eng mit Wissenschaftler:innen zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen für die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur zu entwickeln.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, z. B. in Elektrotechnik oder Energietechnik, oder vergleichbare Qualifikationen.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Regelungstechnik sowie ein gutes allgemeines naturwissenschaftliches Verständnis.
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1).
• Du kennst dich aus mit aktuellen technischen Standards und Regelwerken und kannst diese interpretieren.

Auch Berufsanfänger sind herzlich eingeladen sich zu bewerben!

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.