E/E Konzept- und Integrationsmanager (m/w/d)

Als E/E Konzept- und Integrationsmanager (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung eines ganzheitlichen E/E Konzepts für Fahrzeugderivate. Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass das Konzept alle Anforderungen in Bezug auf Kosten, Gewicht, Qualität und Termine erfüllt. Zudem leitest du Technikrunden, triffst Entscheidungen im Technikkreis und sorgst für die termingerechte Umsetzung der Architektur- und Konzeptphase. Deine Arbeit stellt sicher, dass die Konzeptreife erreicht und die Verantwortung an die jeweiligen Fachbereiche übergeben wird

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: Garantiertes monatliches Gehalt, je nach Qualifikation bis zu einer ERA 10- 12 (66.500€ bis 90.000€)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei einem Automobilhersteller
• Betreuung: Quartalsweise persönliche Feedbackgespräche
• Events: Austausch mit deinen Kollegen – ob Kick-Off Event oder Sommerfest etc.

• Erarbeitung eines E/E-Konzepts hinsichtlich Eigenschaften, Kosten, Gewicht, Qualität und Terminen für Derivate bzw. Sublinien
• Sicherstellung der Integration des E/E-Konzepts in das Gesamtfahrzeugkonzept in Zusammenarbeit mit SKIs, Systemgestaltern und KI‘s der anderen Fachbereiche
• Leitung der Technikrunden für den verantworteten Derivatsumfang und anteilige fachliche Führung der Modulleiter
• Sicherstellung der termingerechten Überprüfung des Zielorientierungsrahmens (ZOR) und der Spezifikation unter Berücksichtigung von Konzept- und Qualitätsstandards.
• Gestaltung und Verifikation der Zielgrößen in Zusammenarbeit mit virtuellen Stützstellen sowie Bestätigung der Konzeptreife zur ZV

• Studienabschluss in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse des ItO-Entwicklungsprozesses bei BMW, des Änderungsmanagementprozess, des Risikomanagements, sowie der Berichterstattung in Fahrzeugprojekten sind wünschenswert
• Gutes Gesamtfahrzeugverständnis
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekt-/ Modulteamleitern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.