Young Professionals sind als Fach- und Führungskräfte von morgen von großer Bedeutung für Unternehmen. Doch wie können Sie die richtigen Kandidaten zu sich ins Team holen? Zum zweiten Mal stellen wir in Deutschland die Ergebnisse unserer YPAI Studie vor - und dieses mal auf der großen Leinwand! In diesem Jahr sind wir in den Kinosälen im Mathäser in München und im cinemaxx am Dammtor in Hamburg unterwegs. Melden Sie sich noch heute an!
Wir bringen den Young Professional Attraction Index auf die große Leinwand!
Am 16. Oktober im cinemaxx am Dammtor in Hamburg. Beginn: 17 Uhr
Am 17. Oktober im Mathäser Kino in München. Beginn: 16:30 Uhr
An beiden Abenden wird Ihnen unsere Keynote Speakerin Lotta Wiström, Business & Personal Coach, Dozentin und Autorin, die aktuellen Ergebnisse der YPAI Studie vorstellen. Anschließend führt Sie Moderator Philipp Leipold, Managing Director AW Academy Deutschland, durch eine Podiumsdiskussion. An dieser werden Experten zum Thema Young Professionals aus unterschiedlichen Bereichen und Branchen teilnehmen.
Lotta Wiström arbeitet seit mehr als 15 Jahren als Dozentin und Rednerin. Zu ihren Kunden gehören unter anderem Unternehmen wie Scania, Coca-Cola, Vattenfall, Volkswagen Group, SCA und BMW. In ihren Programmen betont Lotta, wie wichtig es ist Verantwortung für seine Worte, sowie das eigene Denken und Handeln zu übernehmen. Ihre Trainingsprogramme richten sich an alle Mitarbeiter eines Unternehmens, vom CEO bis zum Einsteiger. Lotta hat mehrere Bücher zu dem Thema veröffentlicht, darunter " VM-resan", „VM-filosofin“ und „VM-jag“. Die Abkürzung „VM“ kommt aus dem Schwedischen und bedeutet in etwa „Der Weg zum Ziel“ – ein Appell an uns alle, den Weg wieder mehr als Teil der Destination zu betrachten.
Philipp Leipold ist seit Januar 2018 Geschäftsführer der AW Academy Germany GmbH, einer Schule für Erwachsene mit Fokus auf Accelerated Learning-Programmen, die primär Quereinsteiger innerhalb von 12 Wochen zu IT-Consultants ausbildet. Er verantwortet Tätigkeiten in den Bereichen Unternehmensstrategie, Sales und Operations. Der studierte Diplom-Psychologe unterrichtet nebenbei Wirtschaftspsychologie und arbeitet als freiberuflicher Business Coach und Speaker.
Während Sie als Arbeitgeber noch vor einigen Jahren die freie Wahl bei der Bewerbersuche hatten, liegt die Entscheidung heute ganz klar beim Bewerber selbst. Young Professionals lassen sich nicht mehr mit Vorteilen wie Kickertischen im Büro, Kantinen, Essensgutscheinen und Obstkörben allein überzeugen. Woher wir das wissen? Wir stellen jungen Fachleuten in unserem YPAI jedes Jahr genau diese Fragen, um Ihnen zu helfen, Ihre Zielgruppe besser zu verstehen. Finden Sie heraus, was sich Young Professionals von ihren zukünftigen Arbeitgebern wünschen.