Unsere jährlich durchgeführte YPAI Studie (Young Professional Attraction Index) gibt Ihnen einzigartige Einblicke in das, worauf junge Berufstätige bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers am meisten Wert legen und warum einige Arbeitgeber erfolgreicher sind als andere.

Im Vorfeld der Veröffentlichung des vollständigen Berichts im Herbst präsentieren wir hier das Ergebnis der diesjährigen Teaser-Frage - was sollte ein Arbeitgeber NICHT tun, wenn es um Mitarbeitenden geht, die remote arbeiten?

YPAI

Die Ergebnisse und Analysen der vollständigen YPAI Studie 2021 werden Ihnen ein grundlegendes Verständnis dafür vermitteln, wie Sie die Arbeitskräfte von morgen - Young Professionals - anwerben, fördern und halten können.

Im Vorfeld der Veröffentlichung des vollständigen Berichts im Herbst veröffentlichen wir hier bereits die Ergebnisse unserer Bonusfrage, in der wir junge Fachkräfte zu ihren Erfahrungen im Homeoffice befragten.

Dieser Bericht konzentriert sich auf ihre Antworten auf diese Frage und gibt Ihnen als Arbeitgeber nützliche Einsichten, um ein besseres Management in Remote-Arbeitsituationen leisten zu können.

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Erfahren Sie, was sich Young Professionals wünschen, wenn sie von zu Hause aus arbeiten:

Worauf legen sie am meisten Wert?
Die Bedeutung des Arbeitsplatzes zu Hause
Fernmanagement und Feedback
Wie viel Freiheit braucht das Homeoffice?

Haben Sie Fragen zu unseren Daten? Möchten Sie eine individuelle Präsentation, die auf Ihre Unternehmensverhältnisse zugeschnitten ist? Dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen und Ihren Kollegen gerne weiter.

YPAI 2021

Der vollständige Young Professionals Attraction Index wird im Herbst 2021 veröffentlicht. Er zeigt die attraktivsten Unternehmen in sechs Ländern und beschreibt, was diese getan haben, um diese begehrte Gruppe der Arbeitnehmer anzusprechen.

Young Professionals Attraction Index 2021

Mehr über YPAI

Der Young Professional Attraction Index (YPAI) hat sich zu einer wertvollen Ressource für Unternehmen und Organisationen entwickelt, die mehr über die Arbeitskräfte von morgen erfahren möchten - Young Professionals, die wir als Studenten und junge Absolventen am Anfang ihrer Laufbahn definieren. Mehr über die Umfrage können Sie hier lesen.