Personalengpässe stellen vor allem in der Abteilung "Finanzen" ein großes Problem für Unternehmen dar. Daher ist es wichtig, hier vorbereitet zu sein und sein Team von Mitarbeitern für Buchhaltung, Rechnungswesen oder verwandten Aufgaben frühzeitig gut aufzustellen - aber genauso zu Spitzenarbeitzeiten, Projektarbeiten und kurzfristigen Personalausfällen flexibel und schnell mit Unterstützung zu reagieren. Da kann die Personalvermittlung eine sinnvolle Lösung sein.
Wir finden für Sie den passenden Mitarbeiter - egal ob Finanz-Kandidaten für Analysten, Versicherungsexperten, Rechungswesen, Payroll Manager oder Sachbearbeiter in Direktvermittlung für die Festanstellung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Qualifizierte Fachkräfte für Wirtschaft und Finanzwesen werden in so gut wie jedem Unternehmen benötigt. Dank langjähriger Erfahrung kann Sie Academic Work zuverlässig als Personalvermittlung für den Bereich Wirtschaft und Finanzwesen unterstützen. Mit uns als Partner haben Sie ein Team an der Seite, das auf die Suche nach Young Professionals für die unterschiedlichsten Jobs in dieser Sparte spezialisiert ist. Wir kümmern uns nicht nur um den Rekrutierungsprozess, sondern übernehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (manchmal auch Zeitarbeit genannt) auch die Verantwortung für alle administrativen Aspekte während des gesamten Anstellungszeitraumes für den passenden Mitarbeiter in allen Finanzbereichen.
Im Bereich Wirtschaft und Finanzwesen gibt es vielfältige Jobs und Aufgaben, die je nach Unternehmen variieren können. Diese reichen von der Finanzanalyse über die Budgetplanung bis hin zu Buchhaltung und strategischer Unternehmensführung.
Unsere Rekrutierungsexperten erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Anforderungsprofil, um genau die passenden Mitarbeiter zu finden, die in Ihrem Unternehmen benötigt werden.
Academic Work ist ein etablierter Personaldienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Branche. Wir verfügen über das erforderliche Know-how, um bestmögliche Ergebnisse erzielen zu können. Unser Fokus liegt seit Gründung 1998 auf der Vermittlung von Young Professionals. Mittlerweile sind wir absolute Experten im Hinblick auf unsere Zielgruppe. Wir arbeiten aus der Überzeugung heraus, dass junge Fachkräfte maßgeblich zum Unternehmenswachstum beitragen können, da sie aktuelles Wissen und Enthusiasmus im Bereich Finance mitbringen und dabei gleichzeitig mit Motivation und Lernbereitschaft glänzen.
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Young Professionals für Ihr Unternehmen begeistern können, lassen Sie sich gerne von unseren Recruitern beraten oder laden Sie den aktuellen Young Professional Attraction Index (kurz: YPAI) herunter. In dem Whitepaper lernen Sie unter anderem, worauf Young Professionals bei der Arbeitgeberwahl achten.
Die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften nimmt auch im Bereich Wirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen stetig zu. Wenn Sie Academic Work mit der Rekrutierung betrauen, erhalten Sie Zugang zu unserem umfassenden Kandidatennetzwerk. Mit Academic Work als Partner in der Personalvermittlung lernen Sie nur die besten Kandidaten in einem persönlichen Gespräch kennen und haben dann die Möglichkeit, die richtige Person für Ihren Job im Bereich Finance auszuwählen. Das bedeutet, dass Sie sich auf Ihre Geschäftstätigkeit konzentrieren können, während wir uns der zeitaufwendigeren Prozessabschnitte annehmen. Bei der Personalsuche und der Arbeitsvermittlung stützen wir uns auf ein qualitativ hochwertiges Recruiting und sind bestrebt, diesen zu einer für die Kandidaten angenehmen und ihrer hohen Qualifikation entsprechenden Erfahrung zu machen. Academic Workt vermittelt Ihnen Ihren Spezilalisten im Finance.
Unser Service der Arbeitnehmerüberlassung, oder auch Zeitarbeit genannt, wird häufig in Anspruch genommen, wenn etwa unerwarteter Bedarf an neuem Personal entsteht, oder wenn ein Mitarbeiter ausfällt und vorübergehend ersetzt werden muss. Solche Situationen können im Bereich Wirtschaft und Finanzwesen besonders kritisch sein, beispielsweise wenn zu wenig Personal für Buchführung, Gehaltsabrechnung oder Kreditorenbuchhaltung vorhanden ist. Dies hat unmittelbar gravierende Folgen für das Unternehmen.
Unsere Erfahrungen im Recruiting umfassen sowohl Voll- als auch Teilzeitpositionen. Die Einstellung eines begabten Studenten aus dem Bereich Wirtschaft und Finanzwesen in Teilzeit kann etwa ein effektiver Weg sein, ihn sich als späteren Mitarbeiter in Vollzeit zu sichern. Wir arbeiten aktiv daran unsere Beziehung zu neuen Absolventen und Akademikern - Young Professionals – konstant zu pflegen. Dank unserer starken Beziehung zu Studenten in der Wirtschaft und im Finanzbereich unterstützen wir Sie und Ihr Unternehmen mit Teilzeitkräften.
Sie haben Personalbedarf in diesem Bereich oder möchten sich von uns beraten lassen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und sichern Sie sich die Unterstützung unserer Experten! Falls Sie außerdem Interesse an einer Personalvermittlung im Einkauf oder anderen Bereichen haben, helfen unsere Ansprechpartner Ihnen natürlich auch gerne imit einer passenden Personal-Beratung weiter!