Personaldienstleister für Technik-Berufe: Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung

Sie haben die Jobs, wir haben die Experten

Setzen Sie bei der Personalsuche von Technik-Kandidaten auf Personaldienstleistungen von Academic Work: Wir sind Ihr Partner für Ingenieursberufe - mit hoher Kundenzufriedenheit und fast 25 Jahren Erfahrung.

Warum sollten Sie Academic Work für die Personalvermittlung für technische Fachkräfte wählen?

Weil wir als Personaldienstleister die Vermittlung im Ingenieurswesen als unsere Expertise ansehen!

Flexible Personaldienstleistungen: Ingenieure und Tech-Spezialisten

Unsere Vermittlungsmodelle sind flexibel und ganz nach Ihren Wünschen und Vorstellungen anpassbar:

Ob maßgeschneiderte, direkte Personalvermittlung für technische Positionen oder kurzfristige Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): Mitarbeiter für Ihre Tech-Projekte finden wir für Sie schnell und zuverlässig, wie beispielsweise Wirtschaftsingenieure, Bauingenieur, Messtechniker, Automatisierungstechniker und weitere Tech-Mitarbeiter.

Manchmal fällt es schwer ein Anforderungsprofil für die Rekrutierung eines neuen Mitarbeiters zu definieren. Kann der Bedarf mit einem Bachelor-Ingenieur gedeckt werden oder sollte der Kandidat einen Masterstudiengang durchlaufen haben? Welche Kenntnisse aus den Bereichen Tech, IT, Mechanik, Elektronik und Infrastruktur sind in der spezifischen Industrie besonders relevant und welche technische Fertigkeiten sollten vorhanden sein? Academic Work erarbeitet gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Lösung ganz nach Ihren Bedürfnissen.

Unsere Personalvermittlungsmodelle im Bereich Technik und Ingenieurwesen

1. Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) für technische Positionen

Unsere Lösungen für die Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) im technischen Bereich können in zahlreichen Situationen nützlich sein. Etwa in Zeiten mit höherer Auftragslage oder Nachfrage, wenn Sie befristet Mitarbeiter für ein bestimmtes Projekt benötigen oder wenn Stellen vorübergehend aufgrund von Elternzeit, Krankheit oder Urlaub besetzt werden sollen. Viele unserer zufriedenen Kunden-Unternehmen beschäftigen technische Fachkräfte auch längerfristig. Sämtliche Kosten werden mit einem Stundenhonorar abgedeckt und Sie bezahlen nur für tatsächlich geleistete Arbeitsstunden. Dadurch sind die Kosten transparent und können leicht vorab berechnet werden. Academic Work fungiert in diesem Falle als der Arbeitgeber. Wenn Sie feststellen, dass Sie unseren Mitarbeiter fest in ein Anstellungsverhältnis übernehmen möchten, können Sie das tun: mit dem Job-Modell "Temp to Perm".

Wir helfen bei der Kompetenzversorgung sowohl im Angestellten- als auch im Arbeiterbereich, von Life Science über Automation, Bau, Energie, Umwelt, Infrastruktur, Automotive, Maschinenbau, Elektronik und Telekommunikation.

Mit Academic Work als Partner können Sie sich sicher fühlen. Egal für welche Rekrutierungsmethode Sie sich entscheiden, Sie haben während des gesamten Rekrutierungsprozesses immer einen auf Technologie spezialisierten Recruiter zur Hand. Er spricht die gleiche Fachsprache wie Sie und die Kandidaten, die Sie ansprechen möchten und stellt sicher, dass Ihnen die richtige Person für Ihre Position präsentiert wird.

Academic Work als erfahrener Ingenieur-Personaldienstleister unterstützt Sie bei der Personalvermittlung oder der Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Technik und Ingenieurwesen und findet das passende Tech-Personal für Ihr Unternehmen.

Oder bist du als Fach-Spezialist auf der Suche nach Engineering Jobs? Kein Problem - wir können helfen. Einfach in unserer Jobbörse nach passenden Stellen von ansprechenden und spannenden Unternehmen suchen.