Der jährlich durchgeführte Young Professional Attraction Index (YPAI) untersucht, was Young Professionals bei der Wahl ihres zukünftigen Arbeitgebers besonders schätzen und warum einige Arbeitgeber erfolgreicher sind als andere. Wir stellen Ihnen die 10 wichtigsten Kriterien vor, die junge Fachkräfte bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz im Blick haben.

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YPAI

Die Erkenntnisse von YPAI zielen darauf ab, ein tieferes Verständnis dafür zu vermitteln, wie man junge Fachkräfte für sich gewinnt, rekrutiert und weiterbildet.

Das erwartet Sie in Teil 2 – Die wichtigsten Kriterien bei der Arbeitgeberwahl

Die 10 wichtigsten Kriterien für Young Professionals bei der Wahl des Arbeitgebers in Deutschland
Weiterführende Erläuterungen zu den Kriterien selbst, um besser verstehen können, wie die Zielgruppe die Kriterien definiert
Trends und Schlussfolgerungen unserer YPAI-Experten in einem breiteren Kontext

Haben Sie Fragen oder wollen Sie eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Präsentation? Kontaktieren Sie uns gerne!

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Die diesjährigen Ergebnisse umfassen drei verschiedene Schwerpunkte. Sobald alle Teile veröffentlicht sind, laden Sie sie herunter und erfahren Sie, wie Sie ein noch attraktiverer Arbeitgeber werden können.

YPAI Die 25 attraktivsten Arbeitgeber: die attraktivsten Arbeitgeber nach jungen Fachkräften
YPAI Die wichtigsten Kriterien bei der Wahl des Arbeitgebers
YPAI Wie man ein attraktiver Arbeitgeber wird: Analyse der Ergebnisse, Fazit und Schlussfolgerungen, die zeigen, wie man in den Augen junger Fachkräfte ein attraktiver Arbeitgeber wird

YPAI 2020 - Part 2

Mehr über YPAI

Die Umfrage Young Professional Attraction Index (YPAI) ist zu einer wichtigen Quelle für Unternehmen und Organisationen geworden, die mehr über die Arbeitskräfte von morgen erfahren wollen - Young Professionals, Studenten und Absolventen am Anfang ihrer Karriere. Lesen Sie hier mehr über die Umfrage.