Sichern Sie sich Ihr Salesforce Know-how noch heute!
Salesforce wächst stetig und stärkt seine Marktposition: Die Nr. 1 der meistgenutzten CRM weltweit ist heute von 20% aller Unternehmen implementiert. Damit wächst auch der Bedarf nach qualifiziertem und spezialisiertem Know-how für die Plattform. Sichern Sie sich Ihre Salesforce Consultants unserer AW Academy – mit Academic Work gegen den Fachkräftemangel.
Seit 2017 arbeiten AW Academy und Academic Work mit Salesforce zusammen, um motivierten Personen mit vorhandenen IT-Kenntnissen sowie Quereinsteigern über Umschulungsprogramme einen schnellen Weg zu Kenntnissen über Salesforce zu bieten. Es wurden mehr als 100 Teilnehmer in fünf Ländern rekrutiert, die in einem 12-Wochen-Programm die Plattform kennengelernt, Zertifizierungen erlangt und schließlich eine Arbeit mit echten Projekten bei Partnerunternehmen oder Endkunden erhalten haben.
Lesen Sie hier mehr darüber, wie Academic Work und Salesforce die Fähigkeiten der Zukunft ausbilden!
Über das Salesforce Programm
Mit der Teilnahme an der Salesforce Academy werden unsere Teilnehmer (w/m/d) darauf vorbereitet, eine Position als Salesforce Consultant anzutreten. Unsere zertifizierten Salesforce Consultants schließen die Lücke zwischen dem Geschäftsbetrieb und der IT Ihres Unternehmens.
Das Salesforce Programm kombiniert praktische Aufgaben wie die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Lösungen in der Plattform mit Schulungen in Business-Mentalität und Kommunikation. Diese Mischung stellt sicher, dass der Salesforce Consultant eng mit dem Unternehmen zusammenarbeiten kann, und garantiert ein hohes Verständnis für Geschäftsprozesse. So wird der Einfluss und die Wirkung Ihrer Salesforce-Implementierung maximiert.
Inhaltliche Komponenten unseres Salesforce Programms
- Salesforce Administrator Zertifizierung (Admin201)
- Grundkenntnisse sowie vertiefende Fertigkeiten und über Software-Architekturen und die Anwendung und Konfiguration von Salesforce Sales Cloud-, Salesforce Service Cloud- sowie Salesforce Marketing Cloud-Lösungen
- Kenntnisse in Kundenanforderungsanalysen von Geschäftsprozessen und die Transformation in fachliche Prozesse (Requirements Engineering)
- Umsetzung von Anforderungen aus der Praxis in Salesforce Cloud-Lösungen
- Soft Skill- sowie Consulting Skill Trainings: z.B. Agile Methoden, Projektmanagement, Qualitätssicherung u.v.m.
Diese Trainingsinhalte basieren auf Erfahrungen vorheriger Programme. Durch Ihre Beteiligung während des Recruitments erhalten Sie die Möglichkeit, kundenspezifische Anpassungen durchzuführen.
Sind das die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um Ihr Team zu stärken?
Unsere Salesforce Consultants graduieren im November 2021 bzw. im Januar 2022. Die Anzahl der Teilnehmer an diesem Programm ist auf 9 begrenzt. Wenn Ihr Unternehmen also Salesforce Consultants benötigt, die Ihrem Team vom ersten Tag an einen Mehrwert bieten können, kontaktieren Sie uns, um einen Consultant als Unterstützung für Ihr Team zu erhalten.
Kundenreferenz - Capgemini
Vertreten in über 40 Ländern mit mehr als 200.000 Mitarbeitern, ist Capgemini ein globales und weltweit führendes Unternehmen im Umfeld der Beratungs- und IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen hat schon zum zweiten Mal eine Salesforce Klasse der AW Academy integriert. Eine erfolgreiche Kooperation, denn die 16 Kandidaten wurden alle nach Abschluss des Trainings bei Capgemini eingesetzt.
Warum sollten Sie einen Absolventen der AW Academy für Ihr Team auswählen?
Was die AW Academy von anderen Schulungsprogrammen unterscheidet, ist, dass wir wissen, dass technische Fähigkeiten nicht der einzige Schlüssel zum beruflichen Erfolg sind. Damit unsere Teilnehmenden ein wirklicher Mehrwert für unsere Kunden sind, vermitteln wir nicht nur die richtigen Kenntnisse, sondern stellen auch sicher, dass wir die passenden Menschen für unsere Programme auswählen. Wenn wir Salesforce Consultants für AW Academy rekrutieren, rekrutieren wir ehrgeizige Menschen mit der Fähigkeit, sich in kurzer Zeit viel Wissen anzueignen.
Da unsere Kurse von Branchenexperten mit praktischer Erfahrung konzipiert und geleitet werden, wissen wir, welche Fähigkeiten in der derzeitigen Arbeitswelt benötigt werden. Mit unserem strengen Auswahlverfahren, das auf fast 25-jährigen Erfahrung von Academic Work in der Personalvermittlung und -beschaffung beruht, stellen wir sicher, dass Sie die richtige Person für die Stelle bekommen.
Jeder unserer Kandidaten wird sorgfältig geprüft, nicht nur seine bisherigen Erfahrung, sondern vor allem auf sein Potenzial hin.
Der mehrstufige Recruitment-Prozess besteht sowohl aus zwei Online Tests, um Persönlichkeiten besser zu verstehen und Fähigkeiten wie Logik und kritisches Denken zu bewerten, sowie kompetenzbasierte Interviews und traditionelle Einstellungsverfahren wie die Überprüfung von Referenzen.
So können wir sicherstellen, dass die Kandidaten die richtige Motivation, Ambition, Lernfähigkeit, Agilität und Zuverlässigkeit haben. Dies dient als starkes Fundament, auf das wir technische Fähigkeiten und Soft Skills - wie unternehmerisches Denken, Selbstführung und Zeitmanagement - aufbauen können, damit die Teilnehmenden in ihrer Rolle als Salesforce Consultant Erfolg haben.
FAQs
Was bedeutet es, wenn Sie sich einen Consultant sichern? Das bedeutet, Sie sind in den gesamten Rekrutierungsprozess involviert, lernen die Bewerber kennen und können dadurch sicherstellen, dass diese Ihren persönlichen Anforderungen entsprechen. Die von Ihnen ausgewählten Kandidaten werden von Academic Work eingestellt und absolvieren die Ausbildung bei unserer Schwesterfirma AW Academy. Nach ihrem Abschluss des AW Academy-Programms stellen wir Ihnen die Kandidaten in Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung, mit der Option diese jederzeit übernehmen zu können.
Welche Kosten fallen an? Als Kunde zahlen Sie nur für die Stunden, in denen der Salesforce Consultant bei Ihnen eingesetzt ist. Demnach fallen weder Kosten für das AW Academy-Programm noch Anlaufkosten für den Rekrutierungsprozess an. Für weitere Details kontaktieren Sie bitte Ihren persönlichen Berater Matthias Pflaumbaum.
Möchten Sie mehr erfahren? Möchten Sie mehr zum Thema Accelerated Learning wissen - und warum diese Art der Ausbildung sinnvoll für Sie ist, um den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen zu beheben oder vorzubeugen? Hier beantwortet AW Academy einige der häufigsten Fragen zu unserer Lösung für den Fachkräftemangel.
Erfahrungsbericht
Mit AW Academy und Academic Work haben wir als PPI AG auf innovativem Wege 15 motivierte Quereinsteiger gefunden, die heute als Software-Engineers und Consultants bei uns tätig sind. Die Absolventen sind in den verschiedensten Projektteams integriert, erbringen sehr gute Leistungen und sind sowohl fachlich als auch kulturell eine perfekte Passung in unser Unternehmen.
DETLEF ROMANOWSKI - BEREICHSLEITER, PPI AG.
Mehr Informationen über diese Zusammenarbeit lesen Sie hier!
Die Vorteile eines Accelerated Learning Programms
Erfahren Sie, warum sich die AW Academy für das 12-wöchige Accelerated Learning Format entschieden hat und warum es die beste Wahl ist, um Ihren Qualifikationsanforderungen gerecht zu werden.
Um sicherzustellen, dass die Absolventen die Kursinhalte vollständig verstanden haben und in der Lage sind, sie in realen Situationen anzuwenden, verwenden wir eine Reihe von Bewertungsinstrumenten, wie z. B.:
- Vorgegebene Lernergebnisse
- Kontrollpunkte und Quizfragen
- Wöchentliche Aufgaben zur Selbstreflexion
- 1:1-Follow-up-Gespräche
Lösungen mit AW Academy
Möchten Sie mehr über die Schulungsansätze von AW Academy erfahren, wie z. B. maßgeschneiderte Business-Kurse, Partnerschaftsprogramme oder Re- & Upskilling? Lesen Sie hier mehr oder kontaktieren Sie uns!