IT-Profis finden
Digitales Know-how für Ihren Unternehmenserfolg
Ständige Kompetenzerweiterung
Wir lieben IT. Seit unserer Gründung sind wir bei Personaldienstleistungen im IT-Bereich ganz vorne mit dabei. Qualifizierte IT-Fachkräfte sind erfolgsentscheidend. Seit Jahrzehnten versorgen wir die Branche mit den richtigen Talenten. Egal, welche Anforderungen Sie im IT-Bereich haben – wir sind für Sie da.
Unser Know-how
Sie suchen Fachkräfte mit Spezialwissen? Oder ist es schwierig, genau zu ermitteln, welche Kompetenzen eigentlich fehlen, und Sie haben keine Zeit für ein ausführliches Bewerbungsverfahren? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir kennen die Branche und wissen, wo wir die Fachkräfte finden, die Sie benötigen – oder mit denen Sie noch erfolgreicher werden. Egal, ob Ihnen Spezialkompetenz oder ein ganzes Team fehlt – auf uns können Sie zählen. Unsere umfangreiche Datenbank umfasst junge Talente und erfahrene Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind.
In folgenden Bereichen haben wir bereits erfolgreich vermittelt:
- System- und Anwendungsentwicklung (z. B. Backend-/Frontend-Entwicklung und Fullstack-Entwicklung).
- IT-Infrastruktur (z. B. Cloud Engineering, DevOps Engineering, Windows, Linux, Systemadministration, Netzwerktechnik und IT-Support/Helpdesk).
- Data Science und künstliche Intelligenz (z. B. maschinelles Lernen und KI-Training).
- Daten und Analysen (z. B. Data Engineering, Datenanalysen, BI-Entwicklung und Datenbankentwicklung).
- Automatisierte und manuelle Tests.
- Betriebswirtschaftlich orientierte Positionen (z. B. IT-Projektmanagement, Scrum Master und Anwendungsberatung).
- IT-Sicherheit (z. B. Cybersicherheit und IT-Sicherheitsanalysen).
Bei Academic Work steht Ihnen während des gesamten Rekrutierungsverfahrens ein/e Recruiter:in mit Spezialisierung im IT-Bereich zur Seite.
Wir bieten einen gezielten Prozess mit Qualitätssicherung und übernehmen das gesamte Bewerbungsverfahren: Wir erstellen das Stellenprofil, schreiben die Stelle aus, suchen Bewerbende, führen Vorstellungsgespräche, wählen die passenden Kandidat:innen aus und kümmern uns um den Vertragsabschluss.
Wenn Sie sich für unsere Personalvermittlung entscheiden, bieten wir zusätzlich eine kontinuierliche Kompetenzentwicklung für den/die IT-Consultant während des Beschäftigungszeitraums in Bereichen wie AWS, Azure und DevOps sowie weiteren aktuellen Technologien.
Lösungen und Leistungen
Fachkräfte im IT-Bereich zu finden, ist besonders schwierig. Deshalb setzen wir auf verschiedene Upskilling- und Reskilling-Lösungen. Seit 2015 sind wir Vorreiter bei Reskilling-Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Kund:innen erfolgreich mit über 3.000 Teilnehmenden für verschiedene Positionen im IT-Bereich eingesetzt haben. Durch das Reskilling von Fachkräften mit Berufserfahrung in vielen verschiedenen Bereichen konnten wir außerdem die Vielfalt in der IT-Branche vergrößern. Besonders stolz sind wir auf unsere über 1.000 weiblichen Fachkräfte, die wir auf eine Karriere im IT-Bereich vorbereitet haben – eine Ausnahme in diesem Bereich.
Arbeitnehmerüberlassung
Wir setzen auf eine flexible und einfache Talentgewinnung. Mit uns als Partner für die Personalbeschaffung haben Sie immer die Möglichkeit, einen Consultant zunächst über Leiharbeit zu beschäftigen und später in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihr Personalbedarf wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Bei der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir das Bewerbungsverfahren und kümmern uns während des gesamten Beschäftigungszeitraums um den Consultant. Möchten Sie den Consultant übernehmen, sorgen wir für einen reibungslosen Übergang.
Kontakt
Die optimale Lösung für Sie
Nicht sicher, ob Personalvermittlung, Rekrutierung oder Upskilling das Richtige ist? Wie wäre es mit einer „Try&Hire“-Lösung? Academic Work steht für eine flexible und anpassbare Personalvermittlung. Wir erstellen für Sie gerne eine individuelle, erfolgversprechende Lösung.