Tech-Profis finden
Die Welt von morgen gestalten – mit uns als Partner
Für eine bessere Zukunft
Technologie gehört zu unseren Spezialgebieten – von der Digitaltechnik bis hin zum strategischen Management. Außerdem wächst die Branche besonders schnell, und es herrscht akuter Fachkräftemangel. Wir wissen, was es heißt, wenn man mit dem dynamischen Wachstum einer Branche ständig Schritt halten muss. Da sich unsere Rekruiter:innen in der Tech-Branche bestens auskennen, können wir für Sie die perfekt passenden Mitarbeitenden ausfindig machen.
Unser Know-how
Fachkräftemangel, Expansion, Unterstützung, Übergangslösungen, Beratungswechsel oder Nachfolgeplanung? Wir helfen Ihnen, Ingenieur:innen und Techniker:innen für jeden erdenklichen Bereich zu finden. Mit 25 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung im Bereich Technologie unterstützen wir Sie bei der Gewinnung von Fachkräften für Ihren individuellen Unternehmenserfolg. Wir sind Pioniere in der Schulung von Tech-Fachkräften für den privatwirtschaftlichen und den öffentlichen Sektor. Egal, für welches Vermittlungsmodell Sie sich entscheiden – kompetente Rekruiter:innen stehen Ihnen während des gesamten Verfahrens zur Seite. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass die Rekruiter:innen die Branche und Ihre individuellen Anforderungen kennen und wissen, wo sie die passenden Fachkräfte finden.
Für Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences, Automatisierung, Bauwesen, Energiewirtschaft, Umweltschutz, Infrastruktur, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektronik und Telekommunikation haben wir beispielsweise für folgende Positionen bereits erfolgreich vermittelt:
- Automatisierungstechniker:in
- Bauingenieur:in
- Elektroingenieur:in
- Energieingenieur:in
- Hardwareentwickler:in
- Chemieingenieur:in
- HSE-Spezialist:in (Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz)
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Elektrik/Mechanik)
- Qualitätsingenieur:in (QA/QC)
- Umweltingenieur:in
- Softwareentwickler:in
- Entwicklungsingenieur:in (Konstruktion/Glasfaser/Telekommunikation)
- Projektingenieur:in
- Technischer Support
- HLK-Techniker:in (Heizung, Lüftung und Klimatisierung)
Lösungen und Leistungen
Technologien entwickeln sich rasant weiter, und Ingenieur:innen müssen damit Schritt halten. Deshalb bieten wir für Ihre Mitarbeitenden in diesem Bereich Reskilling und Upskilling an. Kontinuierliche Weiterbildung füllt nicht nur Kompetenzlücken auf, sondern bietet Ihnen auch die Chance, für Talente attraktiver zu werden, da Early-career Professionals großen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legen. Über Academic Work Academy bieten wir intensive Schulungsprogramme im Bereich Technologie. Hierzu gehören beispielsweise die Entwicklung von Unternehmenssystemen, Hardware und Software, Elektronik oder CAD-Programme. Seit dem Start von Academy haben wir über 3.000 Fachkräfte auf neue Positionen vorbereitet.
Arbeitnehmerüberlassung
Wir setzen auf eine flexible und einfache Talentgewinnung. Mit uns als Partner für die Personalbeschaffung haben Sie immer die Möglichkeit, einen Consultant zunächst über Leiharbeit zu beschäftigen und später in ein Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Ihr Personalbedarf wächst mit Ihrem Unternehmen mit. Bei der Arbeitnehmerüberlassung übernehmen wir das Bewerbungsverfahren und kümmern uns während des gesamten Beschäftigungszeitraums um den Consultant. Möchten Sie den Consultant übernehmen, sorgen wir für einen reibungslosen Übergang.
Die optimale Lösung für Sie
Nicht sicher, ob Personalvermittlung, Rekrutierung oder Upskilling das Richtige ist? Wie wäre es mit einer „Try&Hire“-Lösung? Academic Work steht für flexible und anpassbare Personalvermittlung für jede Position im Bereich Technologie. Wir erstellen für Sie gerne eine individuelle, erfolgversprechende Lösung.