Über die Position

Für unseren Innovationspartner im Bereich IT-Sicherheit suchen wir für das Team einen Werkstudenten (m/w/d) als Sales Assistant. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Sophie Veicht bei Academic Work.

Deine Benefits

• Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern (Adidas, Apple, etc.) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
• Ein spannendes Arbeitsumfeld in der IT-Branche mit flachen Hierarchien und engem Kontakt zur Geschäftsleitung
• Die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und die Chance auf eine Festanstellung nach dem Studium sowie das Schreiben deiner Abschlussarbeit im Unternehmen

Deine Aufgaben

Als Werkstudent Sales Assistant (m/w/d) hast du die Möglichkeit mit deinen Aufgaben zu wachsen - vom Sales Assistant hin zum Sales Manager im Bereich IT Sicherheit unseres Partnerunternehmens.

Du startest mit diesen Aufgaben:

• Proaktiver Kundenkontakt (keine Kaltaquise), Versand und Erstellung von Angeboten sowie Verfolgung des Angebotsstatus
• Überwachung von Verträgen und Sicherstellung der rechtzeitigen Verlängerung
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben im Backoffice sowie die Pflege der Kundendaten
• Unterstützung bei Messeauftritten und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer bei der Nachverfolgung von Messekontakten

Anforderungen

• Laufendes Studium: Du bist aktuell in einem Studiengang eingeschrieben (bevorzugt im technischen oder kaufmännischen Bereich)
• Erfahrung: Erste Erfahrung in einem administrativen Bereich (Werkstudium/Praktika)
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch
• Kompetenzen: Microsoft Office
• Spaß am Kontakt mit Kund:innen aus diversen Branchen

Von Vorteil ist

• Interesse an technischen Themen bzw. Cyber Security
• Erste Erfahrungen mit einem CRM/ Datenmanagement System

Die Kenntnisse können im Rahmen einer Ausbildung, durch Berufserfahrung oder auf autodidaktischem Wege erworben worden sein.

Um in der Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du folgende persönliche Fähigkeiten:

• Zielorientiert
• Verantwortungsvoll
• Energetisch
• Kommunikativ

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.