Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeiseabrechnung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ein renommierter Energieversorger in München sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die mit fundiertem Wissen und strukturiertem Arbeiten das Team in der Einspeiseabrechnung unterstützt.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeiseabrechnung und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Ein renommierter Energieversorger in München sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die mit fundiertem Wissen und strukturiertem Arbeiten das Team in der Einspeiseabrechnung unterstützt.
München
01.05.25
Vollzeit, Remote
Arbeitnehmerüberlassung
Remotes Arbeiten möglich
Über die Position
Als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Einspeiseabrechnung übernimmst du spannende Aufgaben rund um Einspeiseneuanlagen und -stilllegungen. Du bearbeitest Rechnungskorrekturen, prüfst verschiedene Messkonzepte und kümmerst dich um komplexe Kundenanfragen. Werde Teil eines renommierten Energieunternehmens in München und bring dein Fachwissen sowie deine strukturierte Arbeitsweise ein!
Deine Benefits
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- Cash, cash, cash: Ein attraktives Gehalt, abhängig von der Seniorität sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Remote Work: Ein hybrides Arbeitsmodell. Wie viel remote möglich ist, wird mit dem Kundenunternehmen besprochen
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Einspeiseneuanlagen und -stilllegungen
- Bearbeitung von Rechnungskorrekturen
- Bearbeitung von diversen Messkonzepten
- Bearbeitung von schwierigen Kundenanfragen
Anforderungen
- Vorkenntnisse im Bereich Abrechnung SAP IS-U, Einspeisung
- Erfahrungen bei komplexen Messstellen
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Simon Höllerich oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter simon.hoellerich@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an MHA3E0
