Über die Position

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) agierst du als Unternehmer:in im Unternehmen und baust dein eigenes Business auf. Wir bieten dir einen Einstieg in den Vertrieb mit Freiheiten bei der Gestaltung deines Tagesablaufs und die Möglichkeit, dein Gehalt durch Leistung zu beeinflussen.

Deine Benefits

• Unternehmenskultur geprägt von Vertrauen und hoher Eigenverantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, Flexible Arbeitszeit mit Option auf 40% Home Office nach der Probezeit
• Gehalt von 48-52K (je nach individueller Leistung)
• EdenRed Card oder Urban Sports Mitgliedschaft
• 30 (+2) Tage Urlaub & Massage im Büro
• Ein individueller Entwicklungsplan sowie ein Career-Step Programm
• PC oder Mac und ein iPhone (auch zur privaten Nutzung)

Deine Aufgaben

• Recherche nach potenziellen Kundenunternehmen (branchenübergreifend)
• Telefonische Kontaktaufnahme mit den entsprechenden Ansprechpartner:innen (ja, Cold Calling 😈)
• Durchführung von Verkaufsgesprächen (per Telefon, Video oder vor Ort)
• Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen bis hin zu Key-Accounts mittels regelmäßigen Follow-Ups, Networking und Beratungsterminen

Anforderungen

Wir geben allen Interessent:innen die gleiche Möglichkeit, sich mittels unserer Einstellungstests für die Stelle als Sales und Account Manager B2B (m/w/d) zu qualifizieren. Entscheidend für den Erfolg sind Lernfähigkeit, Strukturiertheit, Selbstmotivation, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen & energisches Auftreten. Wir rekrutieren Persönlichkeiten, nicht Lebensläufe. Challenge Accepted? Bewirb dich jetzt und mache unsere Tests! Grundvoraussetzung sind:

• Erste Erfahrungen im Outbound-Sales (Pre-Sales, Promotion, Telemarketing o.ä.)
• Verhandlungssicheres Deutsch (C2)
• Gute Englischkenntnisse (B2)

Unser Rekrutierungsprozess

• Einstellungstests (Persönlichkeitstest & Logiktest)
• Videointerview mit Talent Acquisition
• Finales Gespräch mit der Fachabteilung

Der Prozess für die Stelle als als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Academic Work Germany GmbH

Academic Work bringt als führender Dienstleister die Professionals early in their careers mit den richtigen Unternehmen zusammen und bieten Orientierung auf einem dynamischen Arbeitsmarkt. Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart. Wir möchten beeindruckende Ergebnisse erzielen, Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen und uns immer weiterentwickeln. Erfahre mehr über uns:

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