Vertriebsingenieur (m/w/d)
Du bist technisch versiert, hast ein Gespür für Vertrieb und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Als Vertriebsingenieur (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Du bist technisch versiert, hast ein Gespür für Vertrieb und suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Umfeld? Als Vertriebsingenieur (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb. Nutze deine Chance und bewirb dich jetzt!
Frankfurt
Ab sofort
Vollzeit, 40 Stunden pro Woche
Arbeitnehmerüberlassung
Remotes Arbeiten möglich
Über die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsingenieur (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main. Wir stellen dich bei uns an und du agierst bei unserem Partner vor Ort. Wir führen den Bewerbungsprozess durch, wende dich bei Fragen gerne an deine Karrierepartnerin Ann-Kathrin Lauffer bei Academic Work.
Deine Benefits
- Alle Vorteile einer Anstellung bei Academic Work
- 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, wobei das Ziel die Übernahme und die langfristige Anstellung bei unserem Partnerunternehmen ist.
- Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit Reiseoptionen innerhalb Deutschlands und Europas.
Deine Aufgaben
- Koordination und Schnittstelle zwischen Technischem Team, Sales-Team und Sales-Repräsentanten in Europa
- Angebotserstellung inklusive Zeitstudien und Produktionskalkulationen für Händler
- Technische Pre-Sales-Unterstützung für Vertriebsprojekte
- Management des Angebotsverfahrens und Beantwortung technischer Fragen
- Entwicklung von Peripheriegeräten in Zusammenarbeit mit Sales- und Technik-Team
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Maschinenbau, idealerweise in der Werkzeugmaschinenbranche und vertriebliches Geschick
- Erfahrung in Angebotserstellung und Kalkulation
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Unser Rekrutierungsprozess
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.
Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.
Hast du Fragen zu dieser Position?
Ann-Kathrin Lauffer oder eine bzw. einer unserer Mitarbeitenden beantwortet gerne deine Rückfragen unter ann-kathrin.lauffer@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 5OFRBK