Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir die Möglichkeit als Senior ServiceNow Consultant (m/w/d) in Hamburg zu starten. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Kundenunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Benefits: Neben Teamevents, einer flachen Hierarchie, vielen Zertifizierungsmöglichkeiten im ServiceNow Bereich, warten individuell zugeschnittene Benefits sowie Boni auf dich!
• Atmosphäre: Starkes Teamwork sowie Vertrauen und Eigenverantwortung ab dem ersten Tag in einer offenen Unternehmenskultur pushen deine Arbeitseinstellung! Deine Motivation wird belohnt.
• Ausstattung: Du erhältst ein iPhone und einen Laptop, um im Büro sowie im Home Office (individuelle Absprache) durchstarten zu können.

Deine Aufgaben

• ServiceNow-Beratung: Du berätst unsere Kundenunternehmen in ServiceNow-Projekten und entwickelst passgenaue Lösungen in agilen Teams.
• Implementierung: Du setzt dokumentierte Anforderungen in einer Vielzahl von Modulen auf der Now Platform um. Ein Fokus auf Module, u.a. IT Asset Management (ITAM) ist möglich.
• Prozesse: Dein Aufgabenbereich umfasst sowohl die Optimierung von Betriebsprozessen als auch die technische Implementierung.
• Kundenkontakt: Du führst Kundentermine, Workshops und Schulungen durch und präsentierst Lösungen souverän.

Anforderungen

• Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im ServiceNow Umfeld
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Basic Kenntnisse im Web Development (u.a. JavaScript, Angular JS, React, HTML/CSS), um Implementierungen umzusetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Partnerunternehmen hat als ServiceNow Partner langjährige Erfahrungen mit Beratungs- und Entwicklungsdienstleistungen in den Bereichen digitale Transformation, Datenanalyse und ServiceNow Management. Standort Hamburg.

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test.