Über die Position

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit, bei ihm als Head of Credit Risk Management (m/w/d) in Hamburg zu starten.

Das bieten wir dir

• Freizeit & Weiterentwicklung: Du hast jährlich 30 Urlaubstage, nach der Probezeit die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten sowie breite Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Gehalt & Arbeitszeiten: Je nach Vorerfahrung bekommst du in dieser Position ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 € und du hast ein flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich
• Weiteres: Zuschuss zum Deutschlandticket, Gesundheitsangebote, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und natürlich Obst, Kaffee, Tee und Eis im Sommer 🍧
• Offene Du-Kultur: Ein wertschätzendes Miteinander mit offenem Feedback, ergänzt durch regelmäßige Firmen- und Teamevents

Deine Aufgaben

• Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe: Du strukturierst und organisierst die Arbeitsprozesse im Team, entwickelst sie kontinuierlich weiter und sorgst für eine effiziente und reibungslose Zusammenarbeit
• Fachliche Führung und Entwicklung des Teams: Du übernimmst die fachliche Leitung deiner Teammitglieder, unterstützt sie in ihrer Weiterentwicklung und förderst eine motivierende und produktive Arbeitsatmosphäre
• Überwachung von Service Levels und Performance-Kennzahlen: Du stellst sicher, dass vereinbarte Service Levels eingehalten werden, analysierst relevante Key Performance Indicators und leitest Maßnahmen zur Optimierung ab
• Kommunikation und Prozessverbesserung: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen, koordinierst Abstimmungsprozesse und optimierst bestehende Abläufe, um Effizienz und Qualität nachhaltig zu steigern

Anforderungen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Banken-, Industrie oder Großhandelsumfeld, oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
• Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und/oder Kreditanalyse und bringst erste Führungserfahrung mit
• Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (mind. B1)
• Deine Kommunikationsstärke, deine strukturierte Denkweise und dein Talent, Menschen zu motivieren, zeichnen dich besonders aus

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

Unser Partnerunternehmen

ist ein weltweit führender Anbieter von herstellerunabhängigem Full-Service-Leasing und Fuhrparkmanagement, welche maßgeschneiderte Lösungen in über 40 Ländern anbietet. Durch innovative Tools und Dienstleistungen strebt das Unternehmen stets danach, seinen Firmen- und Privatkund:innen höchste Zufriedenheit zu bieten, indem es ihre individuellen Anforderungen erfüllt.