Über die Position

Das bieten wir dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag zur Anstellung bei Academic Work
• Gehalt nach IG Metall: 57.806€ bis zu 77.172€ (Gehaltsentwicklung mit Länge der Einsatz-Dauer aufsteigend)
• Überstundenregelung: Flexible Arbeitszeiten geregelt über dein persönliches Zeitkonto
• Erholungsurlaub: 30 Tage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Ab 6-monatiger Zugehörigkeit
• Türöffner: Deine Einstiegschance bei BMW mit Übernahmechance
• Weitere Benefits über Academic Work

Deine Aufgaben

Prüfe die Marketingfahrzeuge, sowie Leadpressefahrzeuge vor Abgabe öffentlichen Stellen auf Herzen und Nieren! Diese Fahrzeuge werden daraufhin (falls nötig) an den aktuellen und bestmöglichen Stand angepasst bzw. verbessert. Darüber hinaus steuerst du in deinem zukünftigen Team problembehaftete Kundenfahrzeuge zur Behebung der angefallenen Themen zur Bearbeitung ein . Dies geschieht im engen Schulterschluss mit der Entwicklung und Gewährleistung.

• Bearbeitung und Fehlerbehebung von Kundenfahrzeugen
• Tiefenanalyse von eingesteuerten Kundenfahrzeugen
• Analyse/Bearbeitung/Vorbereitung von Leadpressefahrzeugen
• Technische Vorbereitung u. Umbauten von Marketingfahrzeugen

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker oder Mechatroniker plus 7-10 Jahre relevant Berufserfahrung
• Oder Meister plus 3-6 Jahre relevante Berufserfahrung, alternativ Techniker plus 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugservice
• Erfahrung in der Analyse von Kundenproblemen an Serienfahrzeugen, besonders E/E Fehlersuche
• Deutsch C1, gute Englisch Kenntnisse Von Vorteil ist:
• Erfahrung mit folgenden Tools: CATIA V5/3D, ISTA, Tool32, NSC Expert, Inpa

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden. Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind.