Wie finden Sie heraus, welches Zeitarbeitsunternehmen am besten geeignet ist?
Sie benötigen kurzfristig neue Mitarbeiter oder müssen projektbasiert Ihr Team aufstocken? Dann ist die Arbeitnehmerüberlassung, bzw. das Modell "Zeitarbeit" genau das Richtige für Ihren derzeiten Personalbedarf. Auf der Suche nach den geeigneten Kollegen auf Zeit kann Sie eine Personalberatung bestmöglich unterstützen. Wir haben einige Punkte zusammengefasst, wie Sie das Zeitarbeitsunternehmen finden, das genau zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.
Welche Zeitarbeitsfirma eignet sich für Sie?
Der Wettbewerb in der Branche für Arbeitnehmerüberlassung, bzw. Zeitarbeit ist enorm, daher kann man unmöglich sagen, welches Zeitarbeitsunternehmen besser als andere ist, und letztendlich hängt dies auch sehr stark von Ihrem individuellen Bedarf ab. Bei uns erhalten Sie einige Tipps, woran Sie bei der Wahl des richtigen Zeitarbeitspartners denken sollten.
1. Zeitarbeitsunternehmen mit Erfahrung im Fachgebiet
Zeitarbeitsfirmen sind häufig auf bestimmte Fachgebiete spezialisiert. Einige sind in vielen Märkten zuhause und verfügen über unternehmensinterne Experten-Teams beispielsweise im Bereich IT oder Technik. Andere Zeitarbeitsunternehmen haben sich auf bestimmte Bereiche wie Wirtschaft oder den Gesundheitssektor spezialisiert und ihr Dienstleistungsangebot darauf abgestimmt. Achten Sie darauf, dass das von Ihnen ausgewählte Zeitarbeitsunternehmen mit Ihrer Branche vertraut ist.
2. Geeignete Kandidaten erreichen
Suchen Sie einen Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung oder darf es ein Berufsanfänger sein? Akademischer oder industrieller Hintergrund? Informieren Sie sich, zu welcher Zielgruppe die Zeitarbeitsfirma Kontakte unterhält, um sicher zu gehen, dass passende Mitarbeiter erreicht werden! Wir bei Academic Work sind beispielsweise Experten für Young Professionals. Mit Young Professionals bezeichnen wir Studenten und Akademiker am Beginn ihrer beruflichen Laufbahn. Unserer Ansicht nach eine zukunftsträchtige Investition für die meisten Unternehmen.
3. Setzen Sie auf einen qualifizierten Partner
Wir empfehlen, auf ein kompetentes Zeitarbeitsunternehmen zu setzen. Damit erhalten Sie einen zuverlässigen Partner, dem Sie vertrauen können. Ein ermächtigtes Zeitarbeitsunternehmen arbeitet mit Tarifverträgen und hält die gesetzlichen Bestimmungen ein.
Was hat Academic Work in Sachen Arbeitnehmerüberlassung, bzw. Zeitarbeit zu bieten?
Engagement ist die Grundlage unseres Erfolges. Wir setzen alles daran, mittels Zeitarbeit oder direkter Personalvermittlung geeignete Mitarbeiter für Unternehmen zu finden, um die Weiterentwicklung sicherzustellen. Unsere Recruiter sind in unterschiedlichen Berufssparten zuhause und stehen Ihnen mit maßgeschneiderter Unterstützung zur Seite. Wir entwickeln individuelle Lösungen ausgehend von Ihrem Bedarf und begleiten Sie während des gesamten Prozesses von der Stellenausschreibung, über Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsgestaltung. Im Falle von Arbeitnehmerüberlassung stellt Academic Work den Kandidaten an, und Sie leihen ihn anschließend ganz nach Bedarf aus, wobei die Arbeitgeberverantwortung in unseren Händen liegt. Wenn Sie sich für Personalvermittlung entscheiden, begleiten wir Sie ebenfalls durch den gesamten Rekrutierungsprozess; am Ende wird der Bewerber jedoch direkt in Ihrem Unternehmen angestellt.
Ihr direkter Kontakt zu Academic Work
Muss in Ihrem Unternehmen Personal aufgestockt werden? Wenn Sie das untenstehende Formular ausfüllen, werden wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen und Ihren individuellen Bedarf ermitteln, gleichgültig, ob jetzt oder zu einem späteren Zeitpunkt.
