Junior Softwareentwickler Full Stack (m/w/d)

Unser Partnerunternehmen möchte weiter wachsen und bietet dir daher die Möglichkeit als Junior Softwareentwickler Full Stack (m/w/d) in Hamburg zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir

• Für Juniors: Du hast zwei erfahrene Softwareentwickler als Team und kannst viel dazu lernen - alle Systeme sind selbst programmiert und können daher immer angepasst und auch komplett neu geschrieben werden.
• Rahmen: Attraktives Jahresgehalt (erfahrungsabhängig) von bis zu 70.000 Euro
• Freiheit: Flexible Homeoffice-Regelung und die Möglichkeit zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten

• Du analysierst die Anforderungen aus den Fachabteilungen und erstellst auf dieser Grundlage Konzepte für die technische Umsetzung
• Du implementierst und testest die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (C#, .Net, SQL, Vue.JS 3, HTML, TypeScript)
• Dokumentation, Releasemanagement, Code Reviews und Tests gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

• Du hast erste praktische Erfahrungen in der Entwicklung mit C# (zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten)
• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Fließende Deutsch- (B2 Level) und fließende Englischkenntnisse (B2 Level)
• Von Vorteil sind Kenntnisse mit Vue.JS 3, HTML und TypeScript

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.